Friday, March 17, 2023

Recruitment of variours posr in RAIL TEL CORPORATION OF INDIA LIMITED

 RAIL TEL  CORPORATION   OF  INDIA   LIMITED (A   GOVERNMENT  OF  INDIA   UNDERTAKING)

NOTICE  FOR  ENGAGEMENT OF  EXPERIENCED  TECHNICAL  PERSONNEL FOR PROJECTS,  O&M  ETC.  OF  NORTHERN REGION

RailTel   Corporation  of  India   Limited  (RCIL)   is  a  Mini-Ratna   (Category-I) PSU  under the  Ministry of Railways.

We  are   looking  for   dynamic   professional   purely  on  Contract   basis   from Open Market   for   the   following   posts,   for   which   applications   are   invited   from Indian  citizens.  The  contract  period  will  initially  for 3  years  and further  extendable on annual  basis,  based on requirement  and performance.

1.DETAILS  OF  VACANCY TO  BE  FILLED  IN:


2.  QUALIFICATION:
The     applicant     should    possess    minimum    educational     qualification     of
Bachelor Degree in Electronics & Telecom  Engg./Computer Science/ Information  Technology/  Electrical  Engg./   M.Sc.   Electronics  or equivalent, from  a   recognized    University/deemed    University/ Autonomous     institutes
incorporated by  an  Act  of  Parliament  of  State  Legislature  in  India  or UGC Act  or from Government  approved/recognized  institutions.

3. Experience:
The   applicant   should  have   minimum  working   experience   of  02 years   in   Telecom
sector,    after  obtaining  the  minimum  educational  qualification,  in  Government/Public
Sector. 
4. Age-Limit:
a)   The  Maximum  age  limit  is  28 on the  date of notification.
b)    Candidates  who  are  serving  RailTel  Corporation on the  last  date  of submission of application  as  regular employee  or Direct  Contractual or outsourced   and  have put  in  minimum  03 years  service  (continuous  or in  broken  spells)  as  on  the  last date  of submission  of  applications,  shall  be  eligible  for  relaxation  in  upper  age limit  equal  to  the  length   of their  work-experience   in   RailTel/REL,   in   addition  to any  other relaxation  as  applicable.
c)    In  case  of OBC (Non-creamy  Layer),  the relaxation  in  upper age-limit  is  03 years and  in  case  of SC/ST,  the relaxation  is  upto 05 years.

5.  SCHEME OF  SELECTION:
Selection  process  involves Written Test and/or Interview and medical examination, which will be held at the Regional/Territory Office of RailTel/Northern  Region.   Candidates  are  required  to   apply  offline.   Duly filled application forms (Annexure-I) along with relevant enclosures, (educational  qualification,   Certifications  &  Experience  certificates)  to  be sent  by  post/courier  to   the  address  given   below  duly  super  scribing   as under.

14.  Work  Experience:  (in  descending  chronological  order)  (may  attach  additional  sheets,   if required). Only  the   experience   gained    after   obtaining   the   requisite   degree   will   be   taken   into   consideration. Internship.  trainings  etc will  not   be taken   into  con side rat ion.


I   declare  that  I   have  read the  detailed  vacancy  notice  uploaded  on  RailTel's  website  very  carefully.  The information  furnished above by me is true to the best  ofmy knowledge and belief and that nothing material has been concealed.  I  understand that  if it  is  found that  I  have concealed  any information  or have provided the wrong information, my candidature  is liable  to be cancelled/  service is  liable   to be terminated  forthwith without  any notice.
t] Important:  Documents to  be mandatorily attached  with application:
a)       Self-attested  copy of Matriculation Certificate/Secondary School Examination Certificate (SSEO) or an equivalent  educational  certificate (for age proof).
b)         Self-attested copies of certificates and mark-sheets in  support  of the required technical  qualification.
c)        Self-attested  copies   of certificates  and  mark-sheets  in support   of higher  technical/professional qualifications,
d)       Self-attested  copies of certifications.
e)         Certificates   in   proof of experience,   clearly  indicating  the   length   and   field   of experience. (If  an experience   certificate   is  not   available    in   case   of any   previous   employer,  the  copies   of offer   of appointment   along    with    first   and    last   pay-slips    shall   be  acceptable   to   ascertain    the   length   of experience  under  that  employer)  (Only  the  experience  gained   after  obtaining the  requisite  degree will  be taken   into  consideration.   Internship,  trainings  etc  will  not   be taken  into  consideration).
Self attested  caste  certificate  (In case  applicant  belongs  to   SC   ST/  OBC (non-creamy   layer).
g)         Self-attested   copy    of  the    appointment   letter   in   support   or  appointment   to   the    post    111         the organization   in   which  currently  working  along  with  valid  Identity  card  and  current   pay   slip  issued   by the  company.
h)        Self-attested  copy  of Photo  I.D.   proof and  address  proof (Passport/ Aadhar  card/Driving  License/ PAN
card/  Voter  I.  Card) issued  by Central/State  Govt.
i)   Copy of CV with  signed  photograph   thereon  (signed  on  each  page).