Saturday, March 25, 2023

Recruitment of variours post in ARUNACHALPRADESHSTAFFSELECTIONBOARD ITANAGAR

 GOVERNMENT  OF ARUNACHAL PRADESH ARUNACHALPRADESHSTAFFSELECTIONBOARD ITANAGAR

        OMBINED  LIMITED DEPARTMENTAL COMPETITIVE  EXAMINATION

Online   applications   are   invited   from   eligible   candidates   belonging    to   the   departments   listed   below   for recruitment  to  Gr.   'C'  posts  of I)  Junior  Secretariat  Assistant (JSA)  and  II) Lower  Division Clerk  (LDC) in Pay  Level  4:  425,500-  &81,100/-  under  Limited  Departmental  Competitive   Examination  (LDCE) Quota  for the vacancies  as  indicated  against the respective  Departments/Offices  in the  table  below.

Only  those candidates who   have  been  certified  as  eligible by  their  Head  of  Department are  eligible to apply.  Login  credentials  will  be  sent  to  these candidates  through   e-mail   &  SMS  to  their  respective e• mail  addresses and  mobile nos. furnished by their  Departments  in order  to apply.

APSSB will not entertain  any representations  from candidates with  regards  to eligibility  and  the same shall be determined solely by the concerned  Head  of  Department Candidature of Applicants shall  be purely  PROVISIONAL  at all stages of the recruitment process.                                                 

The  details  of the  vacancies  under  LDCE  Recruitment  Quota as  per  requisitions  received  from  the  indenting

Offices/ Departments  are as follows:




The   candidate  will  have   to  provide  a  valid  Aadhaar  Card/  Government  authorized   Photo   Identity  Card. They  will have  to  carry the same   ID  card in original  along  with the  admit  card  to the  examination  centre,  failing which  they  shall   not  be  allowed  to  appear   in  the  examination.  The  particulars  of  candidate  such   as   name, father  name   etc  indicated  in  Photo  Identity  Documents   of  candidates   should   match  with  admit   card  of  the candidate  issued  by the  Board.

1. EXAMINATION  FEES AND  MODE OF  PAYMENT:
i.  A  Non-Refundable  Fee of       150  for APST candidates  and       200 for GENERAL  candidates  (to  be  paid online only).

2.    ELIGIBILITY CRITERIA:
i.   The  candidate  must  be a citizen of India.
ii.   The  educational  qualification,  required  length  of service,age,  category  as  stipulated  in  the
advertisement  shall  be determined  as  on the  closing  date of submission  of application  i.e.31/03/2023.
iii.        The  name  of the candidate  should  be in  the  certified list of eligible  candidates  submitted  by the HOD.

3.  SCHEME OF EXAMINATION:
The   scheme  of  Limited   Departmental   Competitive   Examination   will  consist   of  two  stages   as   indicated below:
A)    Junior  Secretariat  Assistant(SA);
Stage-  1   (Objective  Type  Multiple  Choice Questions) 300 Marks  Duration-  3 Hours
The  test  will comprise  of the  following subjects: 
Each  subject paper  for the post  of JSA  will  consist of 60 questions of 2  marks  each.
Sta ge-  2 (Skill Test):
The  candidates  shall  have  to compulsorily  pass  Typing  Speed test  of 35 words  per minute  on computer (35 words  per minute  corresponds to  10500 Key  Depression   per hour)  (KDPH)  on  an  average of 5 Key Depression  for each  word.  The Typing  Test  is  of qualifying  nature only
B)     Lower Divisional  Clerk (LDC)
Stage- 1   (Objective  Type  Multiple  Choice Questions)  100  Marks: Duration 2 Hours.
i)  One  paper  of General  English,  General  Knowledge,
Elementary  Mathematics and  Official  Procedure.           -- 100  Marks.
The  question   paper  for  the  post  of  LDC  will  consist  of  4  sections.   Each   section  will   carry  25 questions of 1   mark each.
Stage- 2 (Skill  Test);
The  candidates  shall  have  to compulsorily  pass  Typing  Speed  test  of 35 words  per minute  on computer
(35 words  per minute  corresponds  to 10500  Key Depression  per hour) (KDPH)  on an  average of 5 Key
Depression  for each  word. The Typing  Test  is  of qualifying  nature only.

4.  SYLLABUS:
(a)  General  English (common  for JSA  and LDC)
Syllabus:   Spot   the   Error,  Fill  in   the   Blanks,    Synonyms/  Homonyms,  Antonyms,   Spellings/ Detecting    mis-spelt   words,    Idioms    &    Phrases,    One   word   substitution,    Improvement    of Sentences,  Active/  Passive  Voice  of Verbs,  Conversion  into Direct/ Indirect  narration,  Shuffling of  Sentence   parts,   Shuffling   of  Sentences   in   a   passage,  Cloze   Passage,   Comprehension Passage.
(b)    General  Knowledge  (common for JSA  and LDC)
Syllabus:    Questions     are    designed    to    test    the    candidate's    general     awareness    of    the environment  around  him  and  its  application   to  society.   Questions   are  also   designed  to  test knowledge   of current  events  and  of  such  matters  of everyday   observation   and  experience  in their  scientific  aspect   as   may  be  expected   of  an  educated   person.   The  test will  also   include questions    relating   to   India   and   its   neighboring    countries   especially   pertaining   to   History, Culture,  Geography,  Economic  Scene, General  policy and  scientific  research.
(c)  Office  Procedure  (common  for JSA and  LDC)
Syllabus:                   CCS                  Leave                    Rules,                   Conduct                   Rules,                   Mail handling,   Filing  and  indexing,  Receipt,   Issue  & Dispatch,   Handling  and  operation  of different types  of Office Machines  and  basic  knowledge  of routine office activities.
(d)   Elementary Math (for  LDC only)
Syllabus:  - The  test of Arithmetical and  Numerical Abilities  will cover  number  systems including questions on Simplification, Decimals, Data Interpretations, Fractions, LCM, HCF, Ratio and Proportion,   Percentage,  Average,  profit and  Loss,   Discount,   Simple   and  Compound   Interest, Mensuration,  Time  & Work, Time  & Distance,  Tables  & Graphs  etc. 
A   candidate   must   secure  a   minimum    of   33%  or  more   marks   in  each   subject  in   the  written examination  paper.  Candidates  securing  less   than  33% of  marks   in  any  of  the  subject  shall   be deemed  not eligible  for selection.  There  ls  no negative  marking.
The  total  number of candidates  shortlisted  for Stage  2 (Skill  Test)  will  be  in  1  :3  ratio  i.e.  if  total  vacancies are  10  then 30 candidates  will be shortlisted for Stage  2.
Note:
Only  the  shortlisted   candidates   from  Stage-1    as   per  the   prescribed   ratio  will  be  allowed  to   appear   for
Stage-2  i.e.  Skill Test.
The  marks secured in  the  Skill  Test  will  not  be  counted for  preparation  of the  final  Merit  list.   However,the
candidate must qualify in  Stage-2/Skill  Test.
Other details,  if any,  of Skill Test  will be informed  in  the  official website.
The  final  merit  list for all the  posts  shall  be prepared on the  basis of marks  secured  in  written  examination only.


5.  HOW TO  APPLY:  Eligible  departmental  candidates  are  required   to  apply  online  only  through  the  website www.apssb.nic.in using  their unique login credentials/ passwords which will  be sent to  their respective  mobile numbers  & e-mail  IDs.

6.   SCANNED  COPIES  OF   FOLLOWING  DOCUMENTS  AND   INFORMATION  ARE  TO   BE   ATTACHED/ UPLOADED AT  THE  TIME  OF  ONLINE APPLICATION:
i.   Scanned   signature    of  the   candidate   on   white   paper   with    black    ink    pen   (10-50    kb   in jpg/jpeg/png  format).
ii.  Latest/ recent  passport  size  photo (50-100  kb in jpg/jpeg/png  format).
Further,   the   Shortlisted     candidates   will   have   to    produce    the   below   mentioned    Certificates/ Documents and mark sheet in original during document verification stage, failing which, his/her candidature will be summarily  rejected.
1.     Matriculation  certificates  issued  by the  Board/University for proof of date of birth.
2.    Class  XII  pass  certificate  &marksheet issued  from  a recognized  Board/University.
3.    APST Certificate  (if applicable).
4.    Any other document,  as  may  be relevant.
Note:
i. There  is  no provision  of re-evaluation  /re-checking  of Answer  Sheet  /  Answer  Scripts  in  respect  of the examinations  conducted  by APSSB.
ii.         The APSSB reserves  the  right to cancel/withdraw  any question/questions  from the Test.
iii.          The  Board  makes   provisional  selection  of the  candidates   on  the  basis  of  information  provided  in  the application   and   documents/certificates    provided   by   the   candidate    at   the   time   of   submission   of documents   and   recommend   the   same   to   the   indenting/   user   department.   Further,   the   Appointing Authority i.e.  the indenting/user department verifies and satisfies itself about the authenticity of documents/certificates   and   eligibility   as    per   the   Recruitment   Rules   before   finally   appointing   the candidate(s).  Therefore, the provisional  selection  of a candidate  does  not confer upon him/her any  right 
of  appoi ntment   unless   the  Ap po inting   Authority  is   satisfied,   after  such   inquiry   as   may   be  considered nece ssa ry, that  the  cand idate  is  suitable  in  all  respe cts  for appo intment  to the  post.
iv.  Th e   Boa rd  reserve s  the   right   to  co nduct  med ical  test  for  examining    the   candidates   belonging   to   Pw D
ca teg ory  if it  dee ms  nece ssa ry.

7. AGE:
The  candidates  for  JSA  and   LDC   posts   should   not   be   more  than   45  years   (50  years   in   case    of candidates  belonging  to APST) on the closing  date of application  i.e.  on 31-03-2023.

8. GENERAL INSTRUCTIONS  FOR  CANDIDATES:
i.  The   vacancies   published   are   provisional   and   subject   to  change.   In   case    the   vacancy   position   is reduced   to  any  number  or  even  withdrawn  by  the  user  department,   the  Board  shall  not  be  liable  to compensate  the applicant for any consequential  damage/loss.
ii.   The  Board  reserves the right to reject the candidature  of any candidate  at any  stage  of recruitment.
iii.      The   Board  reserves   the  right to  cancel  a  part  or entire  process   of examination  or  a  part  of  it   due  to administrative   reason(s)   and   in   case    of   unfair  means,   cheating    or  other   irregularities/malpractice noticed  by the  Board.  The  Board  also  reserves  the  right  to  cancel  or setup  a  new  examination  centre and  divert the  candidates  to appear  at that examination  centre,  if required.
iv.    The   Board  reserves  the  right  to  cancel  any  centre  of exam   and  ask  the  candidates  of  that  centre  to appear  at  another  centre.  The  Board  also  reserves  the  right to  direct the  candidates  of  any  centre  to another   centre  to  take  the  exam.    No  request  for  change   in  date,   time  and   centre   of  exam   will  be accepted under any  circumstances.
v.   The  Board  reserves  the  right  to  change   or  make  amendment   in  the  examination  scheme  at any  time before the examination,  if so  required.
vi.   The  candidature  of the candidate  to the written examination  is  provisional  and  subject  to the  outcome  of any   direction/decision/order/pronouncement  of  any   Court  of  Law   and   mere   issue  of  Admit  Card   or appearance at the examination  does  not  entitle him/her to any claim  for the  post.
vii.         No  request  or  representations  will  be  entertained  for  Issuance  of  admit  cards   after  closing  date  for download  of admit cards.
viii.         The    applicants   are   advised   to  fill   up   the   application   form  carefully.    They   will   not   be   allowed   to edit/modify  the  details   after  the  closing   date.   Application  with  incomplete   or  invalid   details   will  be summarily  rejected.
ix.         In  case an  applicant  applies  multiple forms  for the  same   post,  only the  latest application  form shall  be considered   by APSSB.
x.         Abbreviations   used    are   denoted   as   under:    APST  -  Arunachal   Pradesh    Scheduled   Tribe,    PRC   •
Permanent  Resident Certificate,  UR - Unreserved.
xi.         Use   of  Calculator,    laptop,   Palmtop,   other  digital   instrument/Mobile/Cell   Phone/Pager/  Watches   etc is/are  not  allowed.   In  case  any  candidate   is  caught   /  found  in  possession  of  any  gadget/instrument, he/she  would  be  debarred  from  the  examination  and  legal  proceedings  shall  also   be  initiated  against the  candidate. 
xii.          Candidates  are  advised  not  to bring any of the  above gadgets  in  the exam centre  as no arrangements for keeping/security  of these  items would be available at the centre.
xiii.        If   any   candidate   uses   offensive/abusive/foul   language/obscene   picture   he/she  will   be  liable   for necessary penal  action under relevant provision of the IT Act.
xiv.        Individual  Admit Cards will not  be sent   to the candidates  and have to  be downloaded from  the  website
xv.       Candidates are advised to keep track of the  Board website   for any latest  information related to the examination.
xvi.       All  concerned shall   note  that  the  Board has  established  series  of checks  to  ensure   that  there  is  no impersonation  and  mischief.  The selected candidates will  be subjected to  detailed  scrutiny  including document  verification  and biometrics.  Candidates  may also  note  that  their  candidature  is  provisional and at  any stage  of examination  if  they  are found involved  either  In  violating  any of the  guidelines  or found involved in any malpractices  like impersonation,  using unfair means etc. then  strict action shall  be taken  against  them  which may  include  police action,  lodging  of FIR  and debarment   from  all  future examinations conducted by APSSB.